U kreeg een HR-project toegewezen, maar u beschikt niet over de nodige middelen (tijd, knowhow of mankracht) om dit project uitvoerig voor te bereiden en uit te rollen?  Heeft u dan al eens over de mogelijkheid nagedacht om hiervoor beroep te doen op een externe HR partner? Een externe HR partner kan zich volledig focussen op het project, zonder onderbroken door de dagelijkse activiteiten binnen een HR-afdeling. Bovendien haalt u specifieke expertise binnen met een objectieve en frisse blik op de zaken.